1С: Зарплата и Управление Персоналом 8

ЗУП 1СОдним из самых сложных и утончённых моментов в деятельности предприятия являются функции, связанные с персоналом, включающая в себя начисление заработной платы, управление штатом и подбором новых сотрудников. Все эти функции можно достаточно легко автоматизировать, используя профессиональную версию программного комплекса 1С Зарплата и Управление Персоналом 8. Она включает все необходимые элементы для повышения эффективности процессов в данной области, а также для организации правильного учёта.

Основные пользователи 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8

Благодаря широкому функционалу программы она может использоваться несколькими группами пользователей в рамках одной компании:

•    Бухгалтерская служба. Использует функции расчёта заработной платы различными методами, а также начисления обязательных платежей в государственные фонды. При необходимости настройку данной сферы деятельности можно производить без привлечения программиста 1С.

•    Отдел кадров. Формирует регламентированную базу данных сотрудников предприятия, и ассоциированных с ними лиц. При этом стандартная конфигурация позволяет хранить большое количество параметров, число которых можно дополнительно увеличивать.

•    Служба управления персоналом. Создаёт кадровый резерв, определяет точки, требующие наибольшего внимания. Кроме того, с помощью данной программы можно осуществлять эффективный контроль мотивации сотрудников.

•    Руководители. Получают анализ эффективности кадровой политики, а также имеют возможность разрабатывать стратегии управления в данной области.

Преимущества использования комплекса 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8

Такое программное решение, относящееся к профессиональной категории, имеет массу преимуществ перед более простыми продуктами. Важнейшим из них можно назвать хороший уровень поддержки и возможность получения автоматических обновлений. При этом вам не стоит волноваться об изменениях в действующем законодательстве – информация о них поступает вместе с очередным пакетом обновления.

Кроме того, программа может осуществлять контроль фактической выдачи денежных средств всем работникам предприятия и вести расчёты по депонированным платежам. Обладая большим количеством функций, система не требует наличия у оператора технической подготовки, что представляет собой важный положительный аспект её эксплуатации.